刘翊站在高台上神色沉稳目光扫视着台下众多热切的面孔清了清嗓子后说道:“各位此次招募境界要求为突破战兵境五重天者皆可参加。
或许有人心生疑惑如今部分顶尖天才已突破至战将级为何我们对战兵境五重天的也敞开大门?原因在于在这危机四伏的新世纪能从妖兽的重重威胁下存活至今还成功突破到战兵境五重天这足以彰显你们的毅力、决心以及对强者之路的不懈追求。
当然可能有些兄弟尚未达到战兵境五重天也无需气馁。
你们既能够像我一样自行扩招队伍也可选择加入城池守卫军毕竟城池守卫军的福利待遇相当不错。
我们虽为民间小队没有特别优厚的福利但我在此承诺只要加入我们的团队我们定会不遗余力地帮助每一位成员。
” “接下来讲讲我们的考核规则。
此次考核主要为比武分为两种类型。
针对战兵境的比武我们将留下80名战兵境强者。
我明白大家或许认为留下的多是战兵境八九重天的但不乏实力强劲的天才会脱颖而出说不定某些战兵境五重天的伙伴就能战胜战兵境八九重天的对手。
另外20个名额是队长考核。
倘若你觉得自己有能力担任团队指挥能成为团队的核心担当就可直接参加队长考核。
此考核面向境界超过战兵境五重天的所有人。
考核方式是与我们以及城池守卫军的几位一同战斗我们总共十个人负责考核。
要是有多人同时参加队长考核若你已突破战将级便以胜负定去留赢了留下输了暂时在一旁等待。
若是战兵境我们会依据你们的攻击强度以及在战斗中的细节表现来判断是否适合担任队长。
” “规则就这两条。
现在报名参加入队考核的请在左边参加队长考核的在右边。
”众人听闻迅速分成两边。
不过参加队长考核的人数并不多仅有6000多人而参加队员考核的人数却相当可观将近六万之多足见大家对加入刘翊小队的热情之高。
刘翊看着台下这庞大的报名队伍不禁皱起眉头。
他连忙走下高台朝一旁的观战席走去找到城主说道:“城主这可不行啊6000个参加队长考核我们总共就十个人这得考核到什么时候啊?”城主笑了笑说道:“刘翊啊你不要死脑筋。
其实不一定要严格限定招100人你可以适当多招些比如招够1000人呐。
我对你们小队还是很有信心的。
”刘翊思索片刻面露难色:“城主这样恐怕不妥。
我们本身就没什么管理经验一下子招1000人后期管理难度太大了万一出了问题怎么办?这对我们队伍来说可是个大麻烦。
”城主拍了拍刘翊的肩膀安慰道:“刘翊你要相信新世纪刚刚开启大家的心思都很单纯。
就算以后可能会出现问题那也是很久以后的事了。
现在只要你能引导好大家把他们的心思往正道上引后面就不会有大问题。
你要是实在担心管理不好有什么问题随时来问我。
我不会干涉你们队伍的具体管理但会给你提供一些实用的建议。
关于队长考核我建议你直接取消那种繁琐的方式就让强者通过比武留下100个人。
” 刘翊有些疑惑:“那这100人我要怎么分配呢?”城主耐心解释道:“你们之前是五人一队其实可以按照这个模式来分配这样后期管理也方便。
不过这里面有个误区你得注意。
你们五个人配合默契且都是战将级一般的小团体战斗或者对付同境界的妖兽你们基本都能取胜。
但你要知道下面的成员可不一定都有战将级实力。
要是五个人遇到一头战将境的妖兽很可能就会命丧兽口。
你们是天才思考方式和普通人不同。
新世纪里不是每个人都是天才大家大多都是为了生存而努力的普通人。
所以我的建议是你们可以招100人作为队长储备再根据实际情况确定最终招募人数。
队长人选通过强者比武留下同时可以任命一名副队长。
让性格相近的两人担任正副队长这样在管理上会更细致。
要是一个火爆脾气另一个沉稳或者两个都是火爆脾气一旦意见不合对队伍来说就是灾难。
两个队长虽然不容易出现指挥失误但可能会出现指挥空档这些你都要考虑到。
你再和队员们商量商量确定要招多少人。
队员方面20到30人一组是比较好的搭配。
我们城池守卫军做过试验30个战兵境八重天的队员就能战胜一头战将境一重天的妖兽。
要是20个战兵境九重天的同样也能取胜。
所以你们一定要合理组建队伍。
” 刘翊听后认真思考了一番说道:“行城主谢谢你的建议。
我去和队员们商量一下。
”刘翊回到队伍中顺便把曹冰和张迅也喊了过来。
毕竟大家都是熟人日后也可能在一个队伍一起商量更为妥当。
七人围坐在一起刘翊将城主刚刚说的话复述了一遍然后询问大家的看法。
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本文地址灵脉苏醒之地球进化第142章 招募热情来源 http://www.kjuba.com
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