人间清醒资治通鉴智慧第38章 秦楚甲方乙方大对决一场因KPI引发的灭国大戏

公元前225年的战国职场秦国CEO秦王嬴政正为KPI焦虑得掉头发——六国就剩楚国这块硬骨头没啃下来了！这场灭国项目该派谁当项目经理？朝堂瞬间分成两派：一派力挺老将王翦另一派则押宝年轻骨干李信。

谁能想到这场人事决策竟演变成了教科书级的职场攻防战。

职场新人的翻车现场：李信的迷之自信 当时的李信堪称秦国武将界的小鲜肉靠着几场漂亮仗晋升为管理层。

面对灭楚这个S级项目他拍着胸脯向秦王保证：给我20万人马三个月搞定楚国！这话听得老将王翦直摇头——要知道楚国可是拥有百万大军的南方巨无霸这年轻人怕不是在梦里打仗？ 但嬴政偏偏吃这套。

毕竟哪个老板不喜欢听保证完成任务的豪言壮语？于是李信带着20万秦军浩浩荡荡杀向楚国。

结果现实很快教他做人：楚军故意诱敌深入等秦军战线拉长后突然发起反攻。

李信的部队被打得丢盔弃甲连好不容易打下的两座城池都吐了出来。

这场惨败直接把秦王气得掀了桌子。

职场老炮的复出秘籍：王翦的反向PUA 眼看项目烂尾秦王嬴政不得不请出被晾在一边的王翦。

这位职场老油条却开启了傲娇模式要我出马也行不过得给我60万大军。

要知道当时秦国的家底几乎都在这60万人身上了这要求简直是在掏空公司库存！ 更绝的是王翦出征前还开启了要房要地模式。

在出征路上连续五次派人向秦王索要田宅连手下将领都看不下去了：老将军您这吃相也太难看了吧？王翦却神秘一笑：老板把家底都交给我了我不表现得像个财迷难道要让他怀疑我想当CEO？ 原来这看似贪婪的操作实则是职场生存的顶级智慧。

王翦太清楚秦王的性格了——与其让老板整天提心吊胆不如主动把把柄递过去用的人设打消猜忌。

这招反向PUA直接把秦王哄得开开心心：老王你放心去荣华富贵管够！ 灭国级别的：王翦的教科书式操作 手握60万大军的王翦到了楚国边境却不着急开打。

他下令部队扎营休整每天让士兵吃好喝好没事就组织扔石头比赛锻炼臂力。

楚军急得天天在阵前叫骂秦军却像在度假一样纹丝不动。

就这样耗了一年多楚军终于绷不住了——这哪是打仗分明是在熬鹰！就在楚军准备转移阵地时王翦突然发起总攻。

憋了一年的秦军如同饿狼扑食一举击溃楚军主力还顺手把楚国名将项燕送上了西天。

公元前223年楚王负刍被俘曾经不可一世的楚国就此谢幕。

司马光说：老将的智慧无人能敌 史学家司马光对这段历史感慨颇深：王翦之智不在勇而在谋。

在他看来老将王翦的厉害之处不仅在于军事才能更在于对人性的深刻洞察。

他明白在权力的游戏里光会打仗是不够的还得懂得如何与老板打交道。

这种职场生存智慧比任何兵法都实用。

作者说：职场生存的王翦法则 王翦的故事就像一本《职场生存指南》给现代人上了生动的一课。

首先做人要懂得知进退——李信的失败很大程度上源于太想证明自己；而王翦选择在关键时刻隐退又在需要时精准复出这才是职场老炮的智慧。

其次与领导打交道要讲究策略。

王翦看似的操作实则是向老板传递我没有野心的信号。

在职场中懂得消除领导的猜忌往往比埋头苦干更重要。

最后做事要懂得稳中求胜。

王翦用一年时间耗垮楚军告诉我们有时候慢就是快。

职场上也是如此与其急于求成不如沉下心来打磨实力。

毕竟真正的高手从不在风口上裸奔。

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