汪杰走后谭越让大家再等一等那些还没有办公桌的人可以先去茶水间或者会议室休息。
交代一番之后谭越便回了办公室。
十分钟。
谭越再等十分钟不然的话那就让陈子瑜去解决吧。
新媒体部门总监的位置可是陈子瑜强加给他的惹急了他撂挑子不干了。
不过以谭越对陈子瑜的了解自己如果真的找到她那里陈子瑜估计会非常恼火即使是部门总监恐怕也不会愿意面对陈老板的怒火。
...... 另一边陈子瑜办公室中。
周珊敲门得到陈子瑜回应后推门走了进来。
“子瑜姐。
”周珊道。
陈子瑜点了点头等周珊在对面坐下才开口问道:“新媒体部门怎么样?一切都顺利吧?” 新媒体部门成立陈子瑜本来都打算放手给谭越去处理但对新部门寄予厚望心里实在是一直想着这件事就让周珊去看一下进展。
到了现在这个时间陈子瑜估摸着应该是都安顿好了。
不过周珊犹豫了一下。
陈子瑜看出了不对劲眉头一皱道:“阿珊怎么了?” 周珊道:“子瑜姐新媒体部门那边的情况不是很好。
” 陈子瑜脸色一变道:“怎么回事?” 周珊想到刚刚打听到的事情也不知道后勤部门和技术部门的人脑子抽什么风了在这么重要的事情上如此低效率这是生怕陈老板不发火? 陈子瑜对新媒体部门有多重视周珊是看在眼里的。
这很长时间以来陈子瑜一有时间就会拿起手机刷着短视频、斗音搞的周珊一度都以为陈子瑜是不是玩物丧志了甚至因为陈子瑜一直在斗音上看美女直播周珊差点就以为是不是陈子瑜性取向有问题了。
这就着实很有些吓人。
不过后来周珊才松了一口气。
原来陈子瑜是在了解斗音这些短视频平台的运作方式和盈利方式。
子瑜姐还是原来的子瑜姐奋斗的步伐始终没有停下来。
周珊越是知道陈子瑜对新媒体部门倾注的心血越是明白对新部门的成立有多上心。
好嘛上午刚开了会让你们都务必全力配合现在就开始拖拖拉拉了? 陈子瑜自己做事注重效率对于公司的运作和各部门的事务处理也都很重视效率这也是很多人说颇多公司都带有创始人身上的气质的原因。
周珊抿了抿唇说道:“子瑜姐新媒体部门遇到了点问题。
部门的办公桌子不够后勤部门那边说没有总监签字不能拨办公桌出来。
还有技术部门那边缺三台电脑技术部门迟迟没有补过来呃谭老师好像连电话都没有拨通。
” 陈子瑜脸色渐渐沉了下来。
她现在最想看到的就是新部门能有什么样的效果能不能给公司盈利能挣钱的话能挣多少钱。
好家伙现在别说能看到什么效果了连办公桌、电脑都还没有配备好。
陈子瑜一直相信璀璨娱乐公司在她的带领下最注重的就是效率。
对于新部门她所担心的点是在以后的发展方向上和斗音平台的合作上但她万万没想到这第一步还没有卖出去就遇到了问题。
陈子瑜就没想过新部门成立的过程中会在这上面出岔子。
陈子瑜冷声道:“孙大年为什么不肯签字?” 周珊摇了摇头道:“这个我没打听出来。
” 陈子瑜淡淡嗯了一声又问道:“技术部更厉害啊公司总监级别领导连电话都打不通了?我一向都听人说过技术部门的人很有傲气呵呵。
” 技术部门的程序员们自持学历高有技术在公司里向来眼高于顶不少人都有过意见甚至还向陈子瑜反应过。
只是以前陈子瑜觉得都是小事而且现在是互联网时代程序员的作用还是很重的。
所以一直以来陈子瑜都没有怎么惩罚过技术部的人。
然而这一次陈子瑜真的怒了。
“技术部要什么做不出什么还一个个工资给的最高。
” “其他公司做的网站效果他们不行。
” “其他公司能解决的代码漏洞他们也不行。
” “是该好好整治一下这个部门的风气了。
” 陈子瑜语气沉重眼神冷肃。
拿起桌上的座机把电话拨给了后勤部门总监孙大年。
对面周珊眨了眨眼为后勤部门和技术部门的两位总监领导默哀。
在其他人眼中总监就是公司高层了但那也是分谁看。
在陈老板眼里只有有用和没用哪里管你是什么总不总监。
陈老板觉得没有用总监也要准备着随时被扫地出门。
当然一些公司的老员工占据的职位也不是很重要陈子瑜倒是可以容忍这些人留下来。
...... 另一边后勤部门。
小张主管放下手机擦了一把额头上的冷汗眼中闪过一丝后怕。
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本文地址从离婚开始的文娱第363章 陈老板生气来源 http://www.kjuba.com
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