那些突然穿越的朋友第六百一十九章 暗流涌动

场面一下就陷入了死寂谁也不说话。

虽然每个人脸上都努力保持着平静之色保持着端正的坐姿但可以从眼神中一闪而逝的凌厉之色可以知道他们的内心都在骂娘。

在僵持一会儿之后随之就是越来越压抑的气氛。

程烨装作镇定自若其实内心在打鼓。

毕竟他可以没有和股东发生冲突的经验也没有压住三个老狐狸的信心和实力。

陆老板嘴角微微上扬似笑非笑看似和颜悦色但总给人一点嘲讽的意思。

“小程啊既然你父母全权委托你管理集团那你就放手去做吧反正早晚你都要继承集团的。

” “我们三个当长辈的也是支持你的你有什么问题完全可以找我们帮你解决。

” 说完陆老板就看向了另外两人。

随之何老板和张老板也微微点头表态支持。

不过无论怎么看他们都是惺惺作态而已。

程烨也只是客气客气感谢一番。

就这样会议结束和气收场。

三个股东带着人离开那大步流星离开集团的背影多少有点愤愤不平。

哎白跑一趟换做是你也不开心。

但没办法。

这是斗志心软不得。

程烨可是听说过很多案例就是一些股东进入公司后不断注资再注资慢慢稀释掉大股东的股权。

自己几斤几两程烨心里清楚。

论心机论经验他连一个老狐狸都斗不过更何况是三个老狐狸。

他不想父亲醒来发现辛辛苦苦创立的集团公司已经改姓了。

所以一开始就要把这三个股东排除出去不给作妖的机会。

好了第一步完成。

接下来就是第二步。

程烨看着集团职工在办公室里忙忙碌碌的样子感觉到沉甸甸的担子不由深吸一口气调整一下心态。

好了精神点开工。

好了乐观点最多撑三个月。

程烨自己给自己打气叫来了人事经理。

一般而言收购一家公司首先要了解财务状况。

而要管理一家公司首先要了解公司的组织架构。

好在人事经理很能干早就做好了一份详细的架构图以及中高管理层人员名单工作职责等等一目了然。

程烨看完之后很满意知道公司有哪些部门具体负责那些事情也知道接下来要找那些人。

第二个被程烨叫到办公室的是财务经理。

很简单就是看财务状况。

相信董事长坐镇最近几年的财务状况没什么问题。

所以程烨只想看去年的财务收支。

支出这方面人力成本永远是最大头。

不过没必要细看因为大部分人是死工资每月工资变化不大。

同理每月部门用人成本也变化不大。

发工资的时候先对比前三个月的集团工资总额再对比前三个月的各部门工资总额增加了多少一看便知。

相信前面董事长已经把好关了剩下的只要程烨维持主就行。

然后就是看运营成本包括租金、水电、维护保养、购买的一些设备还有缴纳的税等等。

这些东西很多很杂也容易有猫腻。

至于收入由于时间有限简单一点看营业额看销售了多少产品看什么样的产品和服务占比最多。

等程烨看完集团的财务状况感觉一切良好就轮到分公司了。

可以说整整一天程烨看报表都看得脖子酸了。

哎忙得天昏地暗。

庆幸之前管理过酒店略有经验。

否则真不知道从哪里下手。

期间集团一些人拿着单据来找程烨签字。

一般大金额一万以上都需要董事长签字才能通过。

或者需要发货给客户且出货量较大也需要董事长签字。

现在轮到程烨签字了。

他拿着单子怎么看怎么陌生。

初来乍到心里没底啊。

而他能做到就是多加询问这单子是每月支出还是这个月才有的。

这个客户是新客户还是老客户。

发货之后货款什么时候能到。

另外和客户签订的合同也要一份。

等等等等等等。

总之询问的越多也是能给员工感觉不好忽悠。

哎目前能做得只能是这一步了。

程烨签完字自己做好登记再看看时间不知不觉快下班了。

呵呵第一天的工作就是没完没了看报表然后签了几个字。

感觉这董事长的位置好像也不是很难吗？ 程烨感慨完毕正准备收拾东西的时候突然想起一件事。

于是他就拿起手机发消息给周若。

毕竟没有分身术管了集团就没办法管酒店了。

所以在上任之前他已经发现邮件给酒店全体员工由周若全权负责酒店的管理工作。

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