医路坦途第三百六十一章 我要的也不多

对于这次论文造假的事情也就K教授和礼来最吃亏K教授被气成中风研究了一辈子的中风最后自己成中风而且所有论文都下架了。

至于其实其他人也就是被吹了一阵风该干什么还是干什么。

不管国内还是国外感觉都一样。

也就是很多人心里种下了一个种子张黑子是学阀医霸有事没事的别惹他惹不起啊！ 各种人才中不管是儒家文化的国度还是拜上帝会的国度对于技术人才特别是二战以后对于这种技术人才其实相对的很宽松只要你不叛国都是好说好商量的。

这也是为什么这几年各种段子满天飞的缘故比如第一任妻子是同学第五任妻子是学生的这种段子说法了。

这玩意不是空穴来风的也不是一两个这样干才有了这种说法的。

要是论轻松技术人才但凡走进了行业的门槛里面的人绝对比一般人过的好。

只要不是特别过分说实话只要手底下有点功夫的人都是相对有格外的优待和自由的。

地球缺了谁都会转可有时候缺了某一个专家短期内你某个项目还真的不能玩。

这也是为什么医疗纠察虎头蛇尾的缘故不是不想弄而是真弄不下去。

比如现在的一个八年制博士一出来就是博士各种考试一点问题都没有就像是考神一样。

只要你是给人考的他就不怕。

你难不住人家。

但一上临床就出问题为什么？ 因为是速成的尤其是外科系统。

为什么那么重视临床实习因为医疗这个玩意是一门实践学科。

就像是做实验一样不管你书上写的多规范现实中还是千差万别的不一样。

最简单的一个切口引流博士直接在伤口给你挂个引流管而高年资的住院医非要在切口旁边好皮肤的地方再开一个口子做引流口。

要是让博士和住院医站在一起讨论住院医说不过博士的。

但住院医的做法是对的这玩意切口上引流的确损伤减少也好看。

只要不出现感染博士的这种做法好像很好。

可一旦出现感染就是小事变成大事甚至是要命的事情。

教材上都没有明确的说法但现实中这都是临床专家们一点点摸索出来的。

这就是经验的重要性。

所以一旦一个技术人才在一个行当里面混的时间久了往往就有了资格。

这也是这几年八年制博士不是很吃香的缘故。

茶素医院里鸟市派来的人是一个能举手的干事带队的。

这次很重视其实每一次只要是张凡开口了不管是要钱还是要人鸟市这边都很重视。

不过现在张凡开口要钱的事情越来越少了以前每一次开口要钱鸟市的领导拍桌子吹胡子的说张凡跋扈。

可现在慢慢的发现张凡不开口了不要钱了好像不是很依靠鸟市了他们又有点着急了。

茶素医院能从茶素升格也不是不能从鸟市升格这玩意一旦有了第一次后面不管是多抗拒多反对其实都是水到渠成的事情。

有时候这世上的事情就是这么奇怪你追着喊着的时候人家不放心上可你一旦不追不喊了对方又转头撵着你来了。

任总带头曾女士带队陪着举手的干事和礼来公司的人坐在桌上做谈判。

不是任总干预而是任总带队就是给人一种很重视的感觉。

按照医院的现在这个职位有的会议任总的名字都是比张凡排前面的。

“我们不要你们的钱你们也是无心的。

毕竟医疗科研中的误会发生的很多。

你们对于茶素医院的质疑也是一种负责的态度和负责的精神。

” 当听到任总这样说的时候对面的老外眼睛都亮了。

哎呀尼玛谁说茶素医院不讲道理谁说茶素医院不好打交道这尼玛太好说话了。

这边三个人一下开朗了不停的点头不停的附和。

结果任总第一句话说完以后第二句话来了：“但这种无心之举也造成了我们茶素医院巨大的损失。

所以需要你们配合我们减少一定的损失比如在细胞分离(separation)纯化(pure fiction)的设备上我们需要你们的帮助！” 这话一说完对面三个笑不出来了。

任总是定调子！ 其实这几年华国追赶的很牛逼了但有些行业还是不行。

比如生物制药（生物数字化）这是一个主流产业可以认为在将来是和计算机互联网双足鼎立的产业目前生物制药的全球市场规模早已超过了1万亿美元一款大药厂的“重磅炸弹药”单品市场规模100亿美元以上。

但华国在这个行当说实话不行！ 华国牛逼的实验室放在这些巨头面前都是象征性的！甚至几乎都不存在别说超越了能跟上主流就尼玛已经很了不起了。

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