1976步步生莲第668章 还有一刺头

新官上任三把火向上有个行动反馈向下能够树立威信这是古往今来的规矩。

只是有人急有人缓有人讲究雷厉风行有人讲究谋定而后动。

有个笑话说但凡上任后把火烧到“卫生”俩字上的妥妥是个废物点心。

笑话能不能当真咱不知道但齐安泰不会那么无聊…… 三其实是虚数。

不一定非要烧三把火。

他只做两件事其一抓紧帽子。

有那玩意在手下面有一个算一个都得向他靠拢。

哪个敢扑腾就收拾哪个。

其二降服某个刺头让他老老实实的按照指挥棒做事。

向上面证明能力的同时也是对下面最好的杀鸡儆猴。

这无可厚非没有哪个领导会允许手下有个不受管制听召不听宣的存在。

当然齐安泰比那位刘副团长要高明的多。

那么大一领导哪有赤膊上阵的道理。

计划里先合情合理的把小毛猴子调整到总工的岗位上。

然后研发中心主任和谠一把在日常工作中一个唱红脸一个唱白脸慢慢捋顺小毛猴子身上臭毛病。

操作不好闹起来了齐安泰才会出面讲事实摆道理有章可依有法可循的做出公正的裁定。

慢慢的一点一点的有耐性的驯服两年。

等捋顺明白了把研发中心主任挪一下再把学会了规矩的毛猴子扶上去。

事儿不就成了嘛…… 如果捋顺不明白呢？ 那就先用着哄一哄等涌现出其他有能力还听招呼的中流砥柱时再新账老账一起算。

咋？真当离了你曲屠户都得吃带毛猪啦？ 两手打算做的挺好但中间出了点小小的意外。

把刺头调整为总工的想法没有得到贯彻。

方院长和高副院长双双反对并在会后给出了一些让齐安泰十分惊讶的理由。

感情破格越级提拔那只小毛猴子不止是因为他技术了得而是奖励！ 奖励他做过的一些不便公之于众的重大贡献。

齐安泰这才知道原来小猴子的本事远不止技术本领高超那么简单。

那就更要捋顺明白了。

捋顺明白了才能更多更好的发挥作用嘛！ 如果说某人技术之外的能力给齐安泰带来了惊喜。

那高副院长随后的话让他心头蒙上了一层阴霾。

软件研发中心真实的技术实力远比表面上看起来的要弱甚至弱非常多。

几乎全靠那个小毛猴子在扛大旗其他人只能帮忙搭手做一些辅助工作。

换句话说真要给惹恼了势必会影响研发中心的正常工作！ 那可不行齐安泰绝不允许。

果断改变原计划保留了小毛猴子中心主任的职务又给于兆为下了新命令：等人回来后其他的先不管把工作重心放到人才培养上。

争取用最快的速度培养出一批有真才实学具有独立工作能力的技术骨干…… 按照传统领导要求五分下面人起码要做到七分。

于兆为接到任务后一琢磨等某人回来要到啥时候呀。

既然领导有交代必须现在就开始行动。

不可能这么大一个单位就一个真正懂技术的吧？ 稍微一打听……你看看就说嘛。

还有一个很厉害的小方同志！ 前段时间之所以拉垮没有完成上级领导交给的任务是因为小方同志出差了。

稍微一了解这精致的小同志早先也是个远近闻名的刺头。

只是后来冒出个更刺头的把他的“刺”压下去了。

细一研究哦~原来所谓的“刺头”是因为年纪小不通人情世故呀。

那好办对谠务和思想工作极为熟络的于兆为信心大增。

第一招嘘寒问暖…… 研发中心三室的最新任务是配合国科工与计算机所负责研发新一代小微型计算机的七室共同完成对SSS-1机载火控计算机的升级。

凌晨时分方文山正熬夜做算法模型呢。

于兆为亲手从食堂端着一碗加了青菜和鸡蛋的热汤面上到二楼。

放到机房外的长桌上轻轻敲了敲机房的玻璃门。

没反应…… 又敲了敲提高音量喊：“小方~小方~来出来吃口东西。

熬夜时饿肚子可不……” 话说一半方文山要杀人似的眼神落到于兆为脸上……于兆为僵住。

“滋啦~”方文山因为思路被打断愤怒的拍了两下键盘又大力撕了演算纸。

表情狰狞的起身脱了白大衣摔到一边拉开门推开傻掉的于兆为头也不回的走了…… 第二招展现领导胸襟…… 第二天于兆为才知道进行复杂的数学计算时最怕的就是被打扰。

思路一旦被扰乱很容易前功尽弃。

好吧尽管是好心但确实办了坏事。

于兆为周一例会时非常正式的向方文山承认了错误并保证绝不再犯。

余怒未消的方文山“嗯”了一声但也仅仅是嗯了一声。

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