权谋权色第405章夏晖的铁腕

当夏晖踏进安北县公安局大院的那一刻那些在公安系统摸爬滚打多年的老民警仅从他的步伐中就嗅出了不一样的气息。

这位新局长不过三十出头身姿挺拔如松眉宇间凝着一股不容置疑的正气那双锐利的眼睛扫视大院时仿佛能穿透一切表象让心存侥幸者无所遁形。

果然到任第三天整个公安局的气氛就彻底变了天。

曾几何时大院停车场总是稀稀拉拉不少警车外出“办私事”美其名曰“外勤”。

办公楼里更是形同茶馆：有人端着茶杯串门闲聊有人埋头刷手机还有人干脆在办公室里吞云吐雾。

但现在还不到早上八点所有车位已经停得满满当当每个办公室都人员齐整每个人的脸上都带着前所未有的紧张和专注。

夏晖的就任就像一道凌厉的闪电劈入了安北公安系统这片沉寂太久的泥潭。

正式履新第二天全局干部大会上夏晖的开场白就让在座的所有人心中一凛。

“我叫夏晖安北县公安局新任局长。

”他站在主席台前身姿笔挺声音铿锵有力“我来安北只带了三样东西：一双眼睛一对耳朵一把尺子。

” 他目光如炬缓缓扫过全场每一个被他注视到的人都不自觉地挺直了腰板。

“眼睛用来明察秋毫；耳朵用来倾听民声；这把尺子——”他刻意顿了顿整个会场鸦雀无声“就是党纪国法！用来衡量每一个人的工作衡量每一个人的行为！” 台下几个资深的老科长交换着意味深长的眼神。

这种新官上任的豪言壮语他们见多了无非是雷声大雨点小过不了三个月就会在现实面前低头。

但他们很快就发现自己大错特错。

夏晖说到做到。

第一周他就从安南县“借调”了一支精干的暗访组对全县所有派出所和业务科室进行了一次彻底的摸底调查。

这项工作他亲自部署亲自听取汇报所有线索直指要害。

暗访结果令人触目惊心：北塬派出所所长长期吃空饷值班记录全是造假；城关派出所指导员与辖区内的娱乐场所存在利益勾连；刑警大队长对多起刑事案件压案不查、徇私枉法；治安大队长更是沦为当地某些企业的“私人保镖”随叫随到…… 第二周周一清晨当这些还沉浸在美梦中的人接到免职通知时简直不敢相信自己的眼睛。

整个公安局像被投入了一颗重磅炸弹震得所有人措手不及。

“夏局长这……这是不是再考虑一下？”一位副局长硬着头皮走进局长办公室小心翼翼地劝道“一下子调整这么多骨干会不会影响正常工作啊？而且这里面有些人背景可不简单……” 夏晖从文件中抬起头冷冷地看着他：“影响工作？他们在位时就好好工作了吗？”他站起身走到窗前指着大院里的警车“至于背景——” 他猛地转身：“我夏晖办事只认法理不认人情！谁要是有意见让他直接来找我！” 压力果然如排山倒海般涌来。

说情的电话从四面八方打到夏晖办公室有的委婉暗示有的直接施压。

某个晚上甚至有一位县领导亲自登门“谈心”话里话外都在为某个被免职的所长说情。

夏晖的回应始终只有一句：“局长能换所长、指导员、各科室负责人同样能换！谁要是发现我夏晖存在违法违规问题同样可以举报把我拿下！” 就在众人以为夏晖只会“破”不会“立”时他展现出了更为惊人的用人魄力。

在清理了害群之马后他开始了大刀阔斧的人事重组而他的用人标准只有一个：唯才是举。

第一个被破格提拔的是李晓明。

这个三十二岁的技术民警因不善交际而在原岗位上沉寂多年。

夏晖在翻阅历年技术比武档案时发现李晓明曾连续三年在全市公安系统技术大比武中获奖却始终是个普通科员。

“为什么这样的人才被埋没？”夏晖在党委会上直接发问。

在众人惊诧的目光中李晓明被破格提拔为科技信息科科长。

上任不到一个月他就带领团队开发出了“智慧巡防”系统通过数据分析精准预测案件高发区域使街面见警率提高了40%刑事案件发案率下降了25%。

第二个被重用的人是侯勇。

这个在基层派出所待了十年的老民警因为性格耿直、不谙逢迎而一直得不到提拔。